Bedrijven met hoge diversiteit winstgevender
Diversiteit is hot. Jan Denys sprak erover in Terzake. Het moet als uitdaging worden bezien. En ik bouw mijn retentiemanagement argumentatie onder andere rond diversiteit. Nu blijkt uit onderzoek dat...
View ArticleEen blijfpremie als bindmiddel?
Afgelopen weekend las ik de volgende titel in de krant “7000 euro als u voor ons blijft werken”. Wat een geweldig initiatief zo’n blijfpremie, want meestal is het andersom. “Bedrijven die hun personeel...
View Articlede link tussen tevredenheid en de hybride arbeidsmarkt
Gisteren stuurde Jan Denys me een tweet. Dit stuurde hij me na aanleiding van de blog tevreden werknemers blijven bij een organisatie waar Denys het dus niet mee eens was. Vandaag zal ik uitleggen......
View ArticleDemotie
Demotie komt veel vaker voor dan men op het eerste gezicht zou denken. Tanja Verheyen en Bob Vermeir hebben er een boek over geschreven. Zij pleiten zelfs dat het demotie misschien wel dé oplossing......
View ArticleIs een pensioenvrij leven het antwoord voor ouderen?
De demografische ontwikkelingen en de stijgende vitaliteit van oudere werknemers zorgen ervoor de we langer moeten doorwerken. Toch beweegt de arbeidsmarkt maar moeizaam mee met deze nieuwe realiteit....
View ArticleRekruteren in een wereld zonder kandidaten
Een aantal vooraanstande figuren in de Vlaamse arbeidsmarkt hebben een masterclass georganiseerd met als titel: rekruteren in een wereld zonder kandidaten. De doelstelling van de masterclass De...
View ArticleHoe maak je van demotie een win-win-win situatie?
Demotie is het omgekeerde van promotie: dus het teruggaan naar een lagere functie. Ondanks de sterke negatieve connotatie, waardoor het begrip in de taboesfeer is beland, kent demotie wel positieve...
View ArticleI-deals: De functie aan de competenties van mensen aanpassen
I-deals zijn Idiosyncratische deals: niet-standaard afspraken die individueel onderhandeld zijn tussen werkgever en werknemer. De term is in 2001 voor het eerst beschreven door Denise Rousseau. De...
View ArticleI-deals zijn individuele cafetariaplannen toch?
Op 13 december jongstleden zou ik te gast bij een uiteenzetting over I-deals met een aantal interessante sprekers zijnde: David Ducheyne, Aukje Nauta, Ann Vermorgen, Jan Denys en Frank Van Massenhove....
View ArticleRetentiemanagement: een uitdaging voor het komende decennium
Op 15 oktober 2013 was ik te gast op het topdebat rond retentiemanagement en talentmanagement in de logistieke sector. Dit debat werd georganiseerd door KMO insider. Zij waren er voor de 9de editie...
View ArticleDemotie
Demotie komt veel vaker voor dan men op het eerste gezicht zou denken. Tanja Verheyen en Bob Vermeir hebben er een boek over geschreven. Zij pleiten zelfs dat het demotie misschien wel dé oplossing is...
View ArticleIs een pensioenvrij leven het antwoord voor ouderen?
De demografische ontwikkelingen en de stijgende vitaliteit van oudere werknemers zorgen ervoor de we langer moeten doorwerken. Toch beweegt de arbeidsmarkt maar moeizaam mee met deze nieuwe realiteit....
View ArticleRekruteren in een wereld zonder kandidaten
Een aantal vooraanstande figuren in de Vlaamse arbeidsmarkt hebben een masterclass georganiseerd met als titel: rekruteren in een wereld zonder kandidaten. De doelstelling van de masterclass De...
View ArticleHoe maak je van demotie een win-win-win situatie?
Demotie is het omgekeerde van promotie: dus het teruggaan naar een lagere functie. Ondanks de sterke negatieve connotatie, waardoor het begrip in de taboesfeer is beland, kent demotie wel positieve...
View ArticleI-deals: De functie aan de competenties van mensen aanpassen
I-deals zijn Idiosyncratische deals: niet-standaard afspraken die individueel onderhandeld zijn tussen werkgever en werknemer. De term is in 2001 voor het eerst beschreven door Denise Rousseau. De...
View ArticleI-deals zijn individuele cafetariaplannen toch?
Op 13 december jongstleden zou ik te gast bij een uiteenzetting over I-deals met een aantal interessante sprekers zijnde: David Ducheyne, Aukje Nauta, Ann Vermorgen, Jan Denys en Frank Van Massenhove....
View ArticleRetentiemanagement: een uitdaging voor het komende decennium
Op 15 oktober 2013 was ik te gast op het topdebat rond retentiemanagement en talentmanagement in de logistieke sector. Dit debat werd georganiseerd door KMO insider. Zij waren er voor de 9de editie in...
View ArticleDemotie
Demotie komt veel vaker voor dan men op het eerste gezicht zou denken. Tanja Verheyen en Bob Vermeir hebben er een boek over geschreven. Zij pleiten zelfs dat het demotie misschien wel dé oplossing is...
View ArticleIs een pensioenvrij leven het antwoord voor ouderen?
De demografische ontwikkelingen en de stijgende vitaliteit van oudere werknemers zorgen ervoor de we langer moeten doorwerken. Toch beweegt de arbeidsmarkt maar moeizaam mee met deze nieuwe realiteit....
View ArticleRekruteren in een wereld zonder kandidaten
Een aantal vooraanstande figuren in de Vlaamse arbeidsmarkt hebben een masterclass georganiseerd met als titel: rekruteren in een wereld zonder kandidaten. De doelstelling van de masterclass De...
View Article
